会上，原招生就业处处长李雨燕对2005年就业工作进行了总结；就业指导中心主任洪宇传达了上级关于2006年就业工作的要求及我院就业工作安排。各系就业工作负责人在总结去年就业工作的基础上，就如何改进就业工作、提高服务质量进行了研讨和经验交流，同时，将就业中反映出的专业设置、课程安排等方面问题向教学主管部门做了反馈。

 

　　李玉玲指出，2006年我院毕业生人数大幅增长，就业工作十分艰巨，各级就业工作人员要“更新观念、创新办法、落实计划”。顺应人才供求的市场化趋势，学院就业工作要符合市场规律，根据市场的变化及时调整传统的观念和做法，扎扎实实地做好2006年就业工作。

 

　　最后，赵鹏做重要讲话，他指出，就业不仅仅是一项具体的工作，而是关系到社会稳定和学院发展的大事，学生毕业时的去向、就业的层次和在工作岗位上的表现，反映了学院的办学层次和水平，从这个意义上讲就业应成为办学的龙头；就业工作决不是某几个人的工作，要实现就业工作的“全员化”，各部门党政一把手是就业工作的第一责任人；在就业“全程化”方面，要在低年级学生中强化职业道德和职业素养教育；要处理好专业建设与人才市场需求的关系，根据市场需求调整专业和课程设置；要处理好院、系两级就业工作部门之间的关系，在目前不能实现专门化职业指导的情况下，各系要更多地承担具体工作，就业指导中心要发挥指导、管理、协调和服务职能；我院2006年的工作目标是就业率不低于联大平均水平，为此，各级就业工作部门要结合实际，制定切实可行的计划，扎实工作，努力做好我院2006年就业工作。